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RemarqueLe salaire horaire, le net et le contrôle du temps de travail sont des valeurs indicatives d’après tes données - ce qui compte, ce sont la fiche de paie (Lohnabrechnung) et le contrat de travail ou la convention collective. Ne remplace pas un conseil juridique ou fiscal. Aucune information juridiquement contraignante.
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Stundenlohn- und Arbeitszeit-Rechner - Salaire horaire et temps de travail

Combien gagnes-tu en fait par heure, et est-ce que cela suffit pour le salaire minimum ? Cet outil transforme ton salaire mensuel en salaire horaire et inversement, montre ton net par heure, vérifie le salaire minimum 2026 et 2027 et te dit combien d’heures rentrent dans un Minijob. Dans la deuxième partie, tu calcules ton temps de travail à partir du début, de la fin et des pauses, avec contrôle selon l’Arbeitszeitgesetz (loi sur la durée du travail).

Un coup d'œil à l'intérieur

Travail et affaires socialesStundenlohn- und Arbeitszeit-Rechner - Salaire horaire et temps de travailDémo fictive | Gratuit
Aperçu du produit

Salaire mensuel en salaire horaire et inversement

Avec le calcul sur 13 semaines, la règle empirique de 4,33 et le facteur TVöD de 4,348 côte à côte, en direct pendant que tu tapes.

18
3
Net par heure
Heures de Minijob
Aperçu en lecture seule. Pour l'utiliser, ouvre l'outil.

Cet aperçu sécurisé montre à quoi sert l'outil, sans exécuter d'actions liées à un compte.

Ce que sait faire Stundenlohn- und Arbeitszeit-Rechner - Salaire horaire et temps de travail

Sur la fiche de paie figure un montant mensuel, dans l’offre d’emploi un salaire horaire, et pour le petit boulot encore tout autre chose. On ne peut comparer que quand tout est ramené à la même unité. C’est exactement ce que fait le calculateur : tu saisis ton salaire brut et tes heures par semaine, et le résultat apparaît tout de suite, sans bouton et sans attente.

Pour passer du mois à l’heure, il existe plusieurs méthodes de calcul, et toutes se rencontrent au quotidien. La plus répandue est le calcul sur 13 semaines : un trimestre a 13 semaines, on calcule donc salaire mensuel fois 3 divisé par 13 divisé par les heures par semaine. Beaucoup de contrats de travail prennent la règle empirique arrondie de 4,33 semaines par mois, la fonction publique selon le TVöD et le TV-L calcule avec 4,348 fois la durée de travail hebdomadaire. Le calculateur te montre les trois côte à côte, pour que tu voies si la différence est petite ou grande chez toi.

Le salaire minimum légal est en 2026 de 13,90 euros brut par heure et passe le 1er janvier 2027 à 14,60 euros, c’est ce que prévoit la Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (cinquième ordonnance d’adaptation du salaire minimum). Le calculateur compare ton salaire horaire aux deux valeurs. S’il est en dessous, tu vois combien il te manque par heure et par mois, et tu obtiens les prochaines étapes : discussion avec l’employeur, la hotline du salaire minimum du ministère fédéral du Travail et l’indication que les délais de forclusion du contrat ne valent pas pour le salaire minimum.

Pour le net par heure, le calculateur utilise le même calcul de Lohnsteuer et de cotisations sociales que notre Brutto-Netto-Rechner. Tu choisis la Steuerklasse et les enfants, et si tu veux aussi le Bundesland, la Kirchensteuer et l’âge. Le calculateur reconnaît alors si ton salaire est un Minijob, un Midijob dans la zone de transition ou un emploi régulier, et te dit ce que cela signifie pour tes déductions.

Pour le Minijob, tout dépend du salaire minimum : la limite est le salaire minimum fois 130 divisé par 3, arrondi à l’euro supérieur. Cela donne 603 euros par mois pour 2026 et 633 euros pour 2027 (§ 8 Abs. 1a SGB IV). Le calculateur te montre la formule et calcule combien d’heures par mois et par semaine rentrent sous la limite avec ton salaire horaire. En comparaison figure à côté la rémunération minimale des apprentis, qui est de 724 euros en première année pour un début de formation en 2026.

La deuxième partie est un calculateur de temps de travail. Tu saisis début, fin et pause pour un jour ou une semaine entière et tu obtiens le temps de travail en heures et minutes, en nombre décimal et en minutes industrielles. Le calculateur vérifie alors les règles de l’Arbeitszeitgesetz : 30 minutes de pause après 6 heures, 45 minutes après 9 heures, au maximum 8 et exceptionnellement 10 heures par jour, 11 heures de repos entre deux jours de travail, plus des indications sur le travail de nuit et du dimanche. Les heures supplémentaires et les heures en moins par rapport à ton contrat sont tout de suite incluses, et tu copies le tableau de la semaine en un clic dans ton tableur.

Tous les chiffres sont des valeurs indicatives pour comprendre et préparer, pas un conseil juridique ni fiscal. Ce qui fait foi, ce sont ta fiche de paie, ton contrat de travail ou ta convention collective et, en cas de litige, le tribunal du travail. Ce que tu saisis reste dans ton navigateur.

Fonctions

Salaire mensuel en salaire horaire et inversement

Avec le calcul sur 13 semaines, la règle empirique de 4,33 et le facteur TVöD de 4,348 côte à côte, en direct pendant que tu tapes.

Contrôle du salaire minimum 2026 et 2027

Compare avec 13,90 euros (2026) et 14,60 euros (à partir de 2027) et montre le manque par heure et par mois.

Net par heure

Avec le même calcul de Lohnsteuer que le Brutto-Netto-Rechner, avec reconnaissance du Minijob et du Midijob.

Heures de Minijob

Combien d’heures rentrent sous 603 euros (2026) ou 633 euros (2027) ? Avec la formule du § 8 SGB IV.

Temps de travail avec contrôle de l’ArbZG

Pauses selon le § 4, durée maximale du jour selon le § 3, 11 heures de repos selon le § 5, plus des indications sur la nuit et le dimanche.

Heures décimales et minutes industrielles

7:45 font 7,75 heures ou 775 minutes industrielles. Le convertisseur calcule dans tous les sens.

Comment ça marche

  1. 1

    Saisir le salaire

    Choisis si tu connais ton salaire mensuel ou ton salaire horaire, et saisis le montant brut et tes heures par semaine.

  2. 2

    Lire le résultat

    Salaire horaire, trois méthodes de calcul, contrôle du salaire minimum, net par heure et heures de Minijob apparaissent tout de suite.

  3. 3

    Saisir le temps de travail

    Dans le domaine temps de travail, tu saisis début, fin et pause pour un jour ou la semaine entière et tu vois le contrôle selon la loi sur la durée du travail.

  4. 4

    Emporter le tableau

    Copie le tableau de la semaine dans ton tableur, imprime-le ou recalcule ton salaire horaire avec les heures réelles.

Pour qui

→Des salariés qui veulent comparer une offre d’emploi avec salaire horaire à leur salaire mensuel.
→Des personnes en Minijob qui veulent savoir combien d’heures elles peuvent travailler sans dépasser 603 euros.
→Toutes les personnes qui veulent vérifier si leur salaire atteint le salaire minimum 2026 et 2027.
→Des travailleurs postés qui recalculent équipes de nuit, pauses et temps de repos.
→Des personnes à temps partiel et des extras qui notent leurs heures par semaine et leurs heures supplémentaires.

Questions fréquentes

Comment convertir mon salaire mensuel en salaire horaire ?

Salaire mensuel fois 3, divisé par 13, divisé par les heures par semaine. Exemple : 3.000 euros pour 40 heures donnent 3.000 x 3 / 13 / 40 = 17,31 euros. Avec la règle empirique de 4,33 semaines par mois, tu arrives à 17,32 euros, selon le TVöD (4,348) à 17,25 euros.

À combien s’élève le salaire minimum en 2026 et 2027 ?

Depuis le 1er janvier 2026, un salaire minimum de 13,90 euros brut par heure s’applique, à partir du 1er janvier 2027 il est de 14,60 euros. La base est la Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung relative à la loi sur le salaire minimum. Des exceptions existent notamment pour les apprentis, les jeunes de moins de 18 ans sans diplôme professionnel et les stages obligatoires (§ 22 MiLoG).

Combien d’heures puis-je travailler en Minijob ?

Cela dépend de ton salaire horaire. La limite est en 2026 de 603 euros par mois. Au salaire minimum de 13,90 euros, cela fait au maximum 43,38 heures par mois, environ 10 heures par semaine. Plus ton salaire horaire est élevé, moins d’heures rentrent.

Quelle doit être la durée de ma pause ?

Selon le § 4 Arbeitszeitgesetz, il te faut au-delà de 6 heures de travail au moins 30 minutes de pause, au-delà de 9 heures au moins 45 minutes. La pause peut être répartie en blocs d’au moins 15 minutes, et tu ne dois pas travailler plus de 6 heures d’affilée sans pause.

Que sont les minutes industrielles ?

Avec les minutes industrielles, une heure a 100 minutes au lieu de 60 minutes. 45 minutes normales font 75 minutes industrielles, 7 heures 45 minutes font 7,75 heures. Les temps de travail s’additionnent et se multiplient ainsi plus facilement avec le salaire horaire, c’est pourquoi beaucoup de relevés de temps et de fiches de paie calculent ainsi.

Combien d’heures puis-je travailler par jour ?

Selon le § 3 Arbeitszeitgesetz, au maximum 8 heures par jour ouvrable. Jusqu’à 10 heures sont permises si tu atteins en moyenne sur 6 mois ou 24 semaines 8 heures par jour ouvrable. Les conventions collectives peuvent y déroger. Entre deux jours de travail, il te faut en outre 11 heures de repos (§ 5).

Le calculateur remplace-t-il ma fiche de paie ou un conseil ?

Non. Le calculateur fournit des valeurs indicatives pour que tu comprennes tes chiffres et prépares des questions. Ce qui fait foi, ce sont ta fiche de paie et ton contrat de travail ou ta convention collective. En cas de litige sur le salaire ou le temps de travail, le Betriebsrat, un syndicat ou un cabinet d’avocats spécialisé en droit du travail peut t’aider.

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