Minijob-Rechner - Calculateur du Minijob

Le Minijob - officiellement emploi marginal au sens du § 8 SGB IV (quatrième livre du code social) - est la forme de revenu d’appoint la plus répandue en Allemagne : aide-ménagère, extra en magasin, soutien scolaire, jardinage. Depuis 2026, le seuil de l’emploi marginal est de 603 € par mois, soit 7 236 € par an. Ce seuil est lié de façon dynamique au salaire minimum, qui est de 13,90 € de l’heure en 2026 : si le salaire minimum monte, le seuil du Minijob monte aussi. À partir du 01/01/2027, le salaire minimum sera de 14,60 €, donc le seuil de 633 € par mois (7 596 € par an).

Pour les employeurs, un Minijob n’est pas exempt de cotisations, bien au contraire. Il y a des cotisations forfaitaires : 13 % pour l’assurance maladie (§ 249b SGB V), 15 % pour l’assurance retraite (§ 172 SGB VI), 2 % d’impôt forfaitaire unique (§ 40a EStG), plus les contributions U1 et U2 et la contribution pour l’indemnité d’insolvabilité. Le calculateur additionne tout et te montre le coût total réel - le salaire brut n’en est qu’une partie.

Dans un ménage privé, c’est moins cher. Pour les Minijobs à domicile au sens du § 8a SGB IV, des forfaits réduits de 5 % chacun s’appliquent pour l’assurance maladie et l’assurance retraite, plus les 2 % d’impôt forfaitaire. Qui déclare une aide à domicile paie donc nettement moins qu’un employeur commercial - et peut même déduire une partie des coûts de ses impôts. Le calculateur calcule les deux variantes.

Pour les salariés, le Minijob est en principe exempt de cotisations sur le net - brut égal net, si tu ne fais rien de plus. Mais il y a l’obligation d’assurance retraite avec possibilité d’exemption (opt-out) : par défaut, tu paies une petite part à ta charge (la différence avec le taux plein, soit 3,6 % en 2026) et tu acquiers en échange de vrais droits à la retraite et des points de rémunération (Entgeltpunkte). Tu peux demander une exemption - le calculateur te montre les deux voies et ce qu’elles changent pour le net et pour la retraite.

Si tu dépasses les 603 €, tu arrives dans la zone de transition, le fameux Midijob (§ 20 Abs. 2 SGB IV), qui va jusqu’à 2 000 € par mois. Là, les cotisations à la charge du salarié augmentent progressivement, au lieu d’être dues en totalité d’un coup. Le calculateur compare Minijob et Midijob, pour que tu voies si quelques euros de brut en plus valent vraiment la peine ou si tu fonces dans un piège de cotisations.

Un contrôle du salaire minimum est intégré : à partir du salaire horaire et du temps de travail, l’outil vérifie si le Minijob respecte le salaire minimum légal et combien d’heures tiennent au maximum dans les 603 €. Tu planifies ainsi l’emploi proprement dès le départ et tu évites les ennuis avec la Minijob-Zentrale (la centrale des Minijobs).

Le Minijob-Rechner tourne entièrement dans ton navigateur, sans inscription et sans transfert de données. C’est une indication, pas une fiche de paie ni un conseil fiscal - le décompte officiel est assuré par la Minijob-Zentrale ou par ton service paie.