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Ce que sait faire Kurzarbeitergeld-Rechner - Calculateur d’indemnité de chômage partiel
Le Kurzarbeit est un outil qui permet aux entreprises de baisser leurs coûts de personnel quand les commandes manquent, sans licencier. Au lieu de te licencier, l’employeur réduit ton temps de travail, et l’Agentur für Arbeit (agence pour l’emploi) compense une partie du salaire perdu avec le Kurzarbeitergeld. Pour toi, ça veut dire : moins de travail, mais aussi moins d’argent - et le montant exact est difficile à trouver soi-même avec les tableaux forfaitaires du BMAS (ministère fédéral du Travail). C’est là que le calculateur intervient.
Le Kurzarbeitergeld remplace une part fixe de ta perte de salaire net : 60 % pour les personnes sans enfant, 67 % pour celles qui ont au moins un enfant. Le calculateur compare ton salaire théorique (Soll-Entgelt, celui que tu aurais gagné sans perte de travail) à ton salaire réel (Ist-Entgelt, la paie effectivement réduite) et en déduit le KUG, qui compense en partie la différence.
Un point important que beaucoup ont mal en tête : les taux Covid majorés de 70/77 et 80/87 % ont pris fin le 30 juin 2022. Aujourd’hui, c’est 60 % sur toute la durée de versement, 67 % avec un enfant, du salaire net forfaitaire perdu. Le calculateur établit le net forfaitaire comme l’Agentur für Arbeit : brut moins 20 % de forfait pour les cotisations sociales, Lohnsteuer (impôt sur le revenu retenu à la source sur le salaire) et Soli, sans impôt ecclésiastique.
Beaucoup d’employeurs complètent le Kurzarbeitergeld de leur plein gré ou en vertu d’une convention collective (Tarifvertrag), par exemple jusqu’à 80 ou 90 % de ton net précédent. Le calculateur déroule plusieurs scénarios de complément et te montre ce qui t’arrive dans chaque cas et quels coûts l’employeur supporte. Tu comprends ainsi tout de suite ce que signifie concrètement pour toi un accord d’entreprise (Betriebsvereinbarung) ou une offre conventionnelle.
Le Kurzarbeit est limité dans le temps : en principe, le KUG est versé pendant douze mois au maximum (§ 104 SGB III), mais un règlement peut prolonger la durée, comme pendant la crise Covid. Les règles sur les emplois annexes pendant le Kurzarbeit comptent aussi, car un revenu complémentaire peut être pris en compte. Le calculateur replace ces conditions dans leur contexte.
L’outil travaille avec un tableau de net simplifié et forfaitaire. Le montant exact est calculé au final par l’Agentur für Arbeit à partir des tableaux officiels du KUG du BMAS, qui tiennent aussi compte de la classe d’imposition et d’autres critères. Le calculateur te donne toutefois une estimation fiable pour planifier tes finances - gratuit, sans inscription et entièrement dans ton navigateur.
Fonctions
60 ou 67 % selon les enfants
Le calculateur applique automatiquement le bon taux : 60 % sans enfant, 67 % avec au moins un enfant.
Salaire théorique contre salaire réel
En comparant ton revenu normal et la paie réduite, on obtient le montant perdu, que le KUG remplace en partie.
Taux uniformes
Le calculateur utilise 60 % sans enfant et 67 % avec au moins un enfant. Les taux majorés liés à la pandémie ont pris fin.
Scénarios de complément de salaire
Simule ce que t’apporte en net un complément de l’employeur à 80 ou 90 % et quelle part doit arriver en net chez toi.
Durée de versement replacée
L’outil explique la durée maximale de douze mois et la prolongation possible par règlement.
Règles sur l’emploi annexe
Le calculateur t’indique comment un revenu complémentaire pendant le Kurzarbeit peut être pris en compte.
Gratuit et local
Pas d’inscription, pas de transfert de données. Tes données de rémunération restent dans ton navigateur, sur ton appareil.
Comment ça marche
- 1
Saisir salaire théorique et salaire réel
Indique ton salaire brut normal et le revenu réduit pendant le Kurzarbeit.
- 2
Indiquer les enfants
Indique si tu as au moins un enfant, pour que le calculateur applique 67 au lieu de 60 %.
- 3
Classe d’imposition et complément
Choisis ta Steuerklasse (classe d’imposition) et si un enfant vit au foyer, puis simule un scénario de complément de ton employeur.
- 4
Lire le net
Tu vois ton KUG prévisible et ton net total pendant le Kurzarbeit, avec et sans complément.
Pour qui
Questions fréquentes
Combien de pour cent je touche avec le Kurzarbeitergeld ?
Le Kurzarbeitergeld remplace 60 % du salaire net forfaitaire perdu, 67 % avec au moins un enfant, sur toute la durée de versement. Les taux Covid plus élevés à partir du 4e et du 7e mois ont pris fin le 30 juin 2022.
Comment le Kurzarbeitergeld est-il calculé ?
La base est la différence entre ton salaire théorique sans perte de travail et ton salaire réel, chacun en net forfaitaire. On applique 60 ou 67 % à cette différence nette. Le montant exact est établi par l’Agentur für Arbeit à partir des tableaux du BMAS.
Combien de temps le Kurzarbeitergeld est-il versé ?
En principe pendant douze mois au maximum (§ 104 Abs. 1 SGB III, alinéa 1). Par règlement, la durée est prolongée en 2026 jusqu’à 24 mois, au plus tard jusqu’au 31 décembre 2026. Le calculateur replace la durée actuelle dans son contexte.
Puis-je avoir un emploi annexe pendant le Kurzarbeit ?
En principe oui, mais le revenu d’un emploi annexe repris pendant le Kurzarbeit peut être déduit du Kurzarbeitergeld. Un emploi annexe exercé déjà avant est traité différemment. Le calculateur te signale ces règles.
Qu’apporte un complément de l’employeur ?
Beaucoup d’employeurs complètent le KUG de leur plein gré ou par convention collective, par exemple jusqu’à 80 ou 90 % du net précédent. Cela augmente nettement ton revenu disponible. Le calculateur te montre ce que changent concrètement pour toi les différents compléments.
Le calcul est-il contraignant ?
Non. Le calculateur utilise un tableau forfaitaire simplifié et donne une estimation. Le montant qui fait foi est calculé par l’Agentur für Arbeit à partir des tableaux officiels du KUG du BMAS, qui intègrent aussi la classe d’imposition et d’autres critères.
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