Stundenlohn- und Arbeitszeit-Rechner

Auf der Lohnabrechnung steht ein Monatsbetrag, im Stellenangebot ein Stundenlohn, und beim Nebenjob wieder etwas ganz anderes. Vergleichen lässt sich das erst, wenn alles auf dieselbe Einheit gebracht ist. Genau das macht der Rechner: Du tippst deinen Bruttolohn und deine Wochenstunden ein, und das Ergebnis steht sofort da, ohne Knopf und ohne Wartezeit.

Für den Weg vom Monat zur Stunde gibt es mehrere Rechenwege, und alle sind im Alltag zu finden. Am verbreitetsten ist die 13-Wochen-Rechnung: Ein Quartal hat 13 Wochen, also rechnet man Monatslohn mal 3 geteilt durch 13 geteilt durch die Wochenstunden. Viele Arbeitsverträge nehmen die gerundete Faustregel von 4,33 Wochen pro Monat, der öffentliche Dienst nach TVöD und TV-L rechnet mit dem 4,348-fachen der Wochenarbeitszeit. Der Rechner zeigt dir alle drei nebeneinander, damit du siehst, wie klein oder groß der Unterschied bei dir ist.

Der gesetzliche Mindestlohn liegt 2026 bei 13,90 Euro brutto pro Stunde und steigt am 1. Januar 2027 auf 14,60 Euro, so steht es in der Fünften Mindestlohnanpassungsverordnung. Der Rechner prüft deinen Stundenlohn gegen beide Werte. Liegt er darunter, siehst du, wie viel dir pro Stunde und pro Monat fehlt, und bekommst die nächsten Schritte: Gespräch mit dem Arbeitgeber, die Mindestlohn-Hotline des Bundesarbeitsministeriums und den Hinweis, dass Ausschlussfristen im Vertrag für den Mindestlohn nicht gelten.

Für das Netto pro Stunde nutzt der Rechner dieselbe Lohnsteuer- und Sozialabgaben-Rechnung wie unser Brutto-Netto-Rechner. Du wählst Steuerklasse und Kinder, auf Wunsch auch Bundesland, Kirchensteuer und Alter. Der Rechner erkennt dabei, ob dein Lohn ein Minijob, ein Midijob im Übergangsbereich oder eine reguläre Beschäftigung ist, und sagt dir, was das für deine Abzüge bedeutet.

Beim Minijob hängt alles am Mindestlohn: Die Grenze ist der Mindestlohn mal 130 geteilt durch 3, aufgerundet auf volle Euro. Das ergibt 603 Euro im Monat für 2026 und 633 Euro für 2027 (§ 8 Abs. 1a SGB IV). Der Rechner zeigt dir die Formel und rechnet aus, wie viele Stunden pro Monat und pro Woche bei deinem Stundenlohn unter die Grenze passen. Als Vergleich steht die Mindestvergütung für Azubis daneben, die bei Ausbildungsbeginn 2026 im ersten Jahr 724 Euro beträgt.

Der zweite Teil ist ein Arbeitszeitrechner. Du trägst Beginn, Ende und Pause für einen Tag oder eine ganze Woche ein und bekommst die Arbeitszeit in Stunden und Minuten, als Dezimalzahl und in Industrieminuten. Dabei prüft der Rechner die Regeln des Arbeitszeitgesetzes: 30 Minuten Pause nach 6 Stunden, 45 Minuten nach 9 Stunden, höchstens 8 und ausnahmsweise 10 Stunden am Tag, 11 Stunden Ruhe zwischen zwei Arbeitstagen, dazu Hinweise zu Nachtarbeit und Sonntagsarbeit. Überstunden und Minusstunden gegenüber deinem Vertrag stehen gleich mit dabei, und die Wochentabelle kopierst du mit einem Klick in deine Tabellenkalkulation.

Alle Zahlen sind Richtwerte zum Verstehen und Vorbereiten, keine Rechts- oder Steuerberatung. Verbindlich sind deine Lohnabrechnung, dein Arbeits- oder Tarifvertrag und im Streitfall das Arbeitsgericht. Was du eintippst, bleibt in deinem Browser.