Urlaubsabgeltungs-Rechner

Wenn dein Arbeitsverhältnis endet und du deinen Urlaub nicht mehr nehmen kannst, muss er ausgezahlt werden. Das steht so in § 7 Abs. 4 BUrlG und ist kein Gefallen deines Chefs, sondern dein gutes Recht. Trotzdem rechnet kaum jemand nach, ob die Zahl auf der letzten Abrechnung überhaupt stimmt. Genau dafür ist dieser Rechner da: Du gibst ein, wie viele Urlaubstage dir vertraglich zustehen, wie viele du schon genommen hast und was du am Tag verdienst, und bekommst eine nachvollziehbare Berechnung.

Der Kern ist die anteilige Berechnung nach § 5 BUrlG. Trittst du mitten im Jahr ein oder aus, bekommst du nicht den vollen Jahresurlaub, sondern ein Zwölftel pro vollem Beschäftigungsmonat. Der Rechner erkennt automatisch, ob ein Teiljahr vorliegt, zählt die vollen Monate zwischen Eintritts- und Austrittsdatum und rundet den Anspruch sauber. So siehst du auf einen Blick, ob deine Abrechnung dir vielleicht Tage vorenthält.

Auch das gesetzliche Minimum ist eingebaut. § 3 BUrlG garantiert 24 Werktage bei der 6-Tage-Woche, was bei der üblichen 5-Tage-Woche 20 Tagen entspricht. Dein Vertrag darf mehr geben, aber niemals weniger. Der Rechner nimmt immer den höheren Wert und passt ihn bei Teilzeit an deinen Anteil an - egal ob du drei, vier oder fünf Tage die Woche arbeitest.

Die 6-monatige Wartezeit aus § 4 BUrlG ist der Punkt, an dem viele Neueinsteiger stolpern. Erst nach einem halben Jahr im Betrieb entsteht der volle Jahresanspruch. Trittst du vorher wieder aus, gilt strikt die Zwölftel-Regel. Der Rechner blendet einen deutlichen Hinweis ein, sobald diese Wartezeit noch nicht erfüllt ist, damit du nicht mit falschen Erwartungen in die Verhandlung gehst.

Zwölf fertige Beispiel-Szenarien decken die typischen Fälle ab: Kündigung zur Jahresmitte, Austritt in der Probezeit, Renteneintritt, Rückkehr aus der Elternzeit, Aufhebungsvertrag, Minijob, befristeter Vertrag und mehr. Ein Klick füllt alle Felder mit realistischen Werten, die du dann an deine Situation anpasst. So verstehst du die Mechanik, ohne bei null anzufangen.

Für die Auszahlung selbst rechnet das Tool zusätzlich eine grobe Netto-Schätzung. Urlaubsabgeltung ist steuer- und sozialabgabenpflichtig wie normaler Lohn, deshalb bleibt netto weniger übrig als der Bruttobetrag suggeriert. Die Schätzung nutzt vereinfachte Durchschnittssätze und ist bewusst konservativ - für den exakten Nettobetrag mit deiner Steuerklasse gehörst du zum Brutto-Netto-Rechner. Diese Zahl ist eine Orientierung, keine Lohnabrechnung.

Alles läuft in deinem Browser. Keine Gehaltsdaten wandern zu einem Server, nichts wird gespeichert, keine Anmeldung nötig. Das ist wichtig, weil es hier um sensible Zahlen geht - dein Tagesverdienst und dein Austrittsdatum sagen viel über dich aus. Diese Angaben bleiben auf deinem Gerät.