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NotaStundenlohn, importo netto e verifica dell'orario di lavoro sono valori indicativi in base ai tuoi dati - fanno fede la busta paga e il contratto di lavoro o collettivo. Non sostituisce una consulenza legale o fiscale. Nessuna informazione giuridicamente vincolante.
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Stundenlohn- und Arbeitszeit-Rechner - Paga oraria e orario di lavoro

Quanto guadagni in realtà all'ora, e basta per il salario minimo? Questo strumento trasforma il tuo stipendio mensile in paga oraria e viceversa, mostra il tuo netto all'ora, controlla il salario minimo 2026 e 2027 e ti dice quante ore ci stanno in un Minijob. Nella seconda parte calcoli il tuo orario di lavoro da inizio, fine e pause, con controllo secondo l'Arbeitszeitgesetz (legge sull'orario di lavoro).

Uno sguardo dentro

Lavoro e socialeStundenlohn- und Arbeitszeit-Rechner - Paga oraria e orario di lavoroDemo fittizia | Gratis
Anteprima del prodotto

Stipendio mensile in paga oraria e viceversa

Con il calcolo su 13 settimane, la regola pratica 4,33 e il fattore TVöD 4,348 uno accanto all'altro, in diretta mentre digiti.

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Netto all'ora
Ore del Minijob
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Questa anteprima sicura mostra a cosa serve lo strumento, senza eseguire azioni legate all'account.

Cosa sa fare Stundenlohn- und Arbeitszeit-Rechner - Paga oraria e orario di lavoro

Sulla busta paga c'è un importo mensile, nell'offerta di lavoro una paga oraria, e nel lavoretto di nuovo qualcosa di completamente diverso. Confrontare si può solo quando tutto è portato alla stessa unità. Proprio questo fa il calcolatore: digiti il tuo stipendio lordo e le ore settimanali, e il risultato è subito lì, senza pulsante e senza attesa.

Per passare dal mese all'ora ci sono diversi metodi di calcolo, e tutti si trovano nella vita di tutti i giorni. Il più diffuso è il calcolo su 13 settimane: un trimestre ha 13 settimane, quindi si calcola stipendio mensile per 3 diviso 13 diviso le ore settimanali. Molti contratti di lavoro usano la regola pratica arrotondata di 4,33 settimane al mese, il pubblico impiego secondo TVöD e TV-L calcola con 4,348 volte l'orario settimanale. Il calcolatore ti mostra tutti e tre uno accanto all'altro, così vedi quanto è piccola o grande la differenza nel tuo caso.

Il salario minimo di legge nel 2026 è di 13,90 euro lordi all'ora e sale il 1° gennaio 2027 a 14,60 euro, così sta nella Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (quinto regolamento di adeguamento del salario minimo). Il calcolatore confronta la tua paga oraria con entrambi i valori. Se è sotto, vedi quanto ti manca all'ora e al mese, e ricevi i prossimi passi: colloquio con il datore di lavoro, la linea diretta sul salario minimo del ministero federale del lavoro e l'avviso che i termini di decadenza nel contratto non valgono per il salario minimo.

Per il netto all'ora il calcolatore usa lo stesso calcolo di Lohnsteuer e contributi sociali del nostro Brutto-Netto-Rechner. Scegli Steuerklasse e figli, a richiesta anche Bundesland, Kirchensteuer ed età. Il calcolatore riconosce se il tuo stipendio è un Minijob, un Midijob nella zona di transizione o un'occupazione regolare, e ti dice cosa significa per le tue trattenute.

Nel Minijob tutto dipende dal salario minimo: il limite è il salario minimo per 130 diviso 3, arrotondato per eccesso a euro interi. Ne risultano 603 euro al mese per il 2026 e 633 euro per il 2027 (§ 8 Abs. 1a SGB IV). Il calcolatore ti mostra la formula e calcola quante ore al mese e a settimana con la tua paga oraria ci stanno sotto il limite. Per confronto accanto c'è la retribuzione minima per gli apprendisti, che con inizio della formazione nel 2026 è di 724 euro nel primo anno.

La seconda parte è un calcolatore dell'orario di lavoro. Inserisci inizio, fine e pausa per un giorno o per un'intera settimana e ottieni l'orario di lavoro in ore e minuti, come numero decimale e in minuti industriali. Il calcolatore controlla le regole dell'Arbeitszeitgesetz: 30 minuti di pausa dopo 6 ore, 45 minuti dopo 9 ore, al massimo 8 e in via eccezionale 10 ore al giorno, 11 ore di riposo tra due giorni di lavoro, più indicazioni su lavoro notturno e domenicale. Straordinari e ore in meno rispetto al tuo contratto ci sono subito, e la tabella settimanale la copi con un clic nel tuo foglio di calcolo.

Tutti i numeri sono valori indicativi per capire e preparare, non consulenza legale né fiscale. Fanno fede la tua busta paga, il tuo contratto di lavoro o collettivo e, in caso di disputa, l'Arbeitsgericht (tribunale del lavoro). Ciò che digiti resta nel tuo browser.

Funzioni

Stipendio mensile in paga oraria e viceversa

Con il calcolo su 13 settimane, la regola pratica 4,33 e il fattore TVöD 4,348 uno accanto all'altro, in diretta mentre digiti.

Controllo del salario minimo 2026 e 2027

Confronta con 13,90 euro (2026) e 14,60 euro (dal 2027) e mostra la differenza mancante all'ora e al mese.

Netto all'ora

Con lo stesso calcolo della Lohnsteuer del Brutto-Netto-Rechner, compreso il riconoscimento di Minijob e Midijob.

Ore del Minijob

Quante ore ci stanno sotto 603 euro (2026) o 633 euro (2027)? Con la formula del § 8 SGB IV.

Orario di lavoro con verifica ArbZG

Pause secondo il § 4, durata massima giornaliera secondo il § 3, 11 ore di riposo secondo il § 5, più avvisi su notte e domenica.

Ore decimali e minuti industriali

7:45 sono 7,75 ore o 775 minuti industriali. Il convertitore calcola in tutte le direzioni.

Come funziona

  1. 1

    Digitare lo stipendio

    Scegli se conosci il tuo stipendio mensile o la tua paga oraria, e inserisci l'importo lordo e le tue ore settimanali.

  2. 2

    Leggi il risultato

    Paga oraria, tre metodi di calcolo, controllo del salario minimo, netto all'ora e ore del Minijob compaiono subito.

  3. 3

    Inserire l'orario di lavoro

    Nell'area orario di lavoro inserisci inizio, fine e pausa per un giorno o per l'intera settimana e vedi la verifica secondo l'Arbeitszeitgesetz.

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    Portare via la tabella

    Copia la tabella settimanale nel tuo foglio di calcolo, stampala o ricalcola la tua paga oraria con le ore effettive.

A chi serve

→Dipendenti che vogliono confrontare un'offerta di lavoro con paga oraria con il loro stipendio mensile.
→Lavoratori con Minijob che vogliono sapere quante ore possono lavorare senza superare i 603 euro.
→Tutti quelli che vogliono verificare se il loro stipendio raggiunge il salario minimo 2026 e 2027.
→Lavoratori a turni che ricontrollano turni di notte, pause e riposi.
→Lavoratori part-time e occasionali che annotano le ore settimanali e gli straordinari.

Domande frequenti

Come converto il mio stipendio mensile in paga oraria?

Stipendio mensile per 3, diviso 13, diviso le ore settimanali. Esempio: 3.000 euro con 40 ore danno 3.000 x 3 / 13 / 40 = 17,31 euro. Con la regola pratica di 4,33 settimane al mese arrivi a 17,32 euro, secondo il TVöD (4,348) a 17,25 euro.

Quanto è alto il salario minimo 2026 e 2027?

Dal 1° gennaio 2026 vale un salario minimo di 13,90 euro lordi all'ora, dal 1° gennaio 2027 sono 14,60 euro. La base è la Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung alla legge sul salario minimo. Eccezioni ci sono tra l'altro per apprendisti, minori di 18 anni senza titolo professionale e tirocini obbligatori (§ 22 MiLoG).

Quante ore posso lavorare in un Minijob?

Dipende dalla tua paga oraria. Il limite nel 2026 è di 603 euro al mese. Con il salario minimo di 13,90 euro sono al massimo 43,38 ore al mese, circa 10 ore a settimana. Più alta è la tua paga oraria, meno ore ci stanno.

Quanto deve essere lunga la mia pausa?

Secondo il § 4 Arbeitszeitgesetz con più di 6 ore di lavoro ti serve una pausa di almeno 30 minuti, con più di 9 ore di almeno 45 minuti. La pausa può essere divisa in blocchi di almeno 15 minuti, e non puoi lavorare più di 6 ore di fila senza pausa.

Cosa sono i minuti industriali?

Con i minuti industriali un'ora ha 100 minuti invece di 60 minuti, e 45 minuti normali sono 75 minuti industriali, 7 ore e 45 minuti sono 7,75 ore. Così gli orari si sommano più facilmente e si moltiplicano per la paga oraria, per questo molte rilevazioni dell'orario e buste paga calcolano così.

Quante ore posso lavorare al giorno?

Secondo il § 3 Arbeitszeitgesetz al massimo 8 ore per giorno feriale. Fino a 10 ore sono consentite se nella media di 6 mesi o 24 settimane arrivi a 8 ore per giorno feriale. I contratti collettivi possono derogare. Tra due giorni di lavoro ti servono inoltre 11 ore di riposo (§ 5).

Il calcolatore sostituisce la mia busta paga o una consulenza?

No. Il calcolatore fornisce valori indicativi, perché tu capisca i tuoi numeri e possa preparare le domande. Fanno fede la tua busta paga e il tuo contratto di lavoro o collettivo. In caso di disputa su stipendio o orario di lavoro aiutano il Betriebsrat (rappresentanza dei lavoratori in azienda), un sindacato o un avvocato specializzato in diritto del lavoro.

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