Kalkulator zasiłku dla bezrobotnych (Arbeitslosengeld I)

Arbeitslosengeld I nie jest pomocą społeczną, lecz świadczeniem ubezpieczeniowym: przez lata płaciłeś składki, teraz coś dostajesz z powrotem. Ile, reguluje Trzecia Księga Kodeksu Socjalnego (SGB III) w łańcuchu paragrafów, który rzadko kto czyta za jednym zamachem. Arbeitslosengeld-I-Rechner przechodzi ten łańcuch za ciebie i na końcu pokazuje cztery liczby: pieniądze na dzień, pieniądze na miesiąc, jak długo i od kiedy.

Na początku stoi twoje brutto z ostatnich dwunastu miesięcy, razem z Weihnachtsgeld i Urlaubsgeld, bez odprawy. Agentur für Arbeit (Federalna Agencja Pracy) liczy z tego kwotę na dzień kalendarzowy, czyli Bemessungsentgelt (§§ 150, 151 SGB III). To, co leży powyżej Beitragsbemessungsgrenze (górnej granicy podstawy składek), się nie liczy: w 2026 to 8450 euro miesięcznie, dla miesięcy z 2025 jeszcze 8050 euro. Więcej niż około 277,81 euro dziennie nigdy więc nie trafia do obliczenia.

Od tej kwoty dziennej agencja odlicza kwoty ryczałtowe, bez względu na to, co stało na twojej prawdziwej Lohnabrechnung (§ 153 SGB III): 20 procent ryczałtu na ubezpieczenie socjalne, Lohnsteuer według oficjalnego Programmablaufplan ministerstwa finansów dla twojej Steuerklasse i Solidaritätszuschlag. Kirchensteuer i kwoty wolne na dzieci nie grają roli. Zostaje Leistungsentgelt, rodzaj ryczałtowego netto. Z niego dostajesz 60 procent, z co najmniej jednym dzieckiem 67 procent (§ 149 SGB III). Pełny miesiąc liczy się zawsze 30 dni.

Jak długo płyną pieniądze, zależy od dwóch rzeczy: ile miesięcy płacono składki w ostatnich pięciu latach i ile masz lat (§ 147 SGB III). Dwanaście miesięcy składek daje sześć miesięcy Arbeitslosengeld, 24 miesiące dają dwanaście. Od 50 lat możliwe jest do 15 miesięcy, od 55 do 18, a od 58 do 24 miesięcy. Podstawowym warunkiem jest Anwartschaftszeit: co najmniej dwanaście miesięcy pracy objętej ubezpieczeniem w ostatnich 30 miesiącach.

Część, która wielu osobom kosztuje pieniądze, to Sperrzeit (okres karencji, § 159 SGB III). Kto sam wypowiada umowę albo podpisuje Aufhebungsvertrag bez ważnego powodu, zwykle nie dostaje pieniędzy przez dwanaście tygodni, a okres pobierania kurczy się o co najmniej jedną czwartą (§ 148 SGB III). Kto zgłasza się jako poszukujący pracy za późno, traci kolejny tydzień. Kalkulator pokazuje ci tygodnie z datą i wyjaśnia, kiedy wchodzi w grę ważny powód, na przykład zaświadczenie lekarskie albo Aufhebungsvertrag z odprawą najwyżej pół miesięcznego wynagrodzenia za rok zamiast zapowiedzianego wypowiedzenia z przyczyn zakładowych.

Jeśli jest odprawa, a praca kończy się wcześniej, niż pracodawca mógłby wypowiedzieć, roszczenie przez pewien czas jest zawieszone (§ 158 SGB III). Kalkulator ustala okres wypowiedzenia według § 622 BGB albo według twojego podania, bierze tę część odprawy, która liczy się według wieku i stażu, i pokazuje, która z trzech ustawowych granic działa. Ważne: zawieszenie tylko przesuwa pieniądze do tyłu, nie przepadają. Do tego obowiązek zgłoszenia według § 38 SGB III: najpóźniej trzy miesiące przed ostatnim dniem pracy, przy krótszym uprzedzeniu w ciągu trzech dni. Termin wpisujesz jednym kliknięciem do Fristenwächter.

Ważne pozostaje: wynik to wartość orientacyjna, a nie przyznanie świadczenia. Wiążąca jest wyłącznie decyzja twojej Agentur für Arbeit, a czy nastąpi Sperrzeit, rozstrzyga ona dopiero po twoim wysłuchaniu. Werkzeu.ge nie zastępuje porady agencji, adwokata od prawa pracy lub socjalnego ani poradni. Ale idziesz na rozmowę przygotowany, znasz swoje terminy i rozpoznajesz, czy decyzja jest wiarygodna.