Direkt hier ausprobieren
Das ist keine Attrappe - probier es direkt hier aus.
Was Kurzarbeitergeld-Rechner kann
Kurzarbeit ist ein Werkzeug, mit dem Betriebe in Auftragsflauten Personalkosten senken, ohne zu kündigen. Statt dich zu entlassen, reduziert der Arbeitgeber deine Arbeitszeit, und die Agentur für Arbeit gleicht einen Teil des ausgefallenen Lohns mit dem Kurzarbeitergeld aus. Für dich heißt das: weniger Arbeit, aber auch weniger Geld - und die genaue Höhe ist mit den Pauschal-Tabellen des BMAS schwer selbst zu ermitteln. Genau hier setzt der Rechner an.
Das Kurzarbeitergeld ersetzt einen festen Anteil deines Nettoentgeltausfalls: 60 Prozent für Beschäftigte ohne Kinder, 67 Prozent für Beschäftigte mit mindestens einem Kind. Der Rechner vergleicht dein Soll-Entgelt (das, was du ohne Arbeitsausfall verdient hättest) mit deinem Ist-Entgelt (dem tatsächlich reduzierten Lohn) und berechnet daraus das KUG, das die Differenz teilweise auffängt.
Ein wichtiger Punkt, den viele falsch im Kopf haben: Die erhöhten Corona-Sätze von 70/77 und 80/87 Prozent sind am 30.06.2022 ausgelaufen. Heute gibt es über die ganze Bezugsdauer 60 Prozent, mit Kind 67 Prozent des ausgefallenen pauschalierten Nettoentgelts. Der Rechner rechnet das pauschalierte Netto so wie die Agentur für Arbeit: Brutto minus 20 Prozent Sozialversicherungspauschale, Lohnsteuer und Soli, ohne Kirchensteuer.
Viele Arbeitgeber stocken das Kurzarbeitergeld freiwillig oder aufgrund eines Tarifvertrags auf, etwa auf 80 oder 90 Prozent deines vorherigen Nettos. Der Rechner spielt verschiedene Aufstockungsszenarien durch und zeigt dir, was jeweils bei dir ankommt und welche Kosten für den Arbeitgeber entstehen. So verstehst du sofort, was eine Betriebsvereinbarung oder ein Tarifangebot für dich konkret bedeutet.
Kurzarbeit ist zeitlich begrenzt: Grundsätzlich wird das KUG für maximal zwölf Monate gezahlt (§ 104 SGB III), per Verordnung kann die Bezugsdauer aber verlängert werden, wie es in der Corona-Krise der Fall war. Auch die Regeln für Nebenjobs während der Kurzarbeit spielen eine Rolle, weil ein Zuverdienst unter Umständen angerechnet wird. Der Rechner ordnet diese Rahmenbedingungen ein.
Das Tool arbeitet mit einer vereinfachten, pauschalierten Netto-Entgelt-Tabelle. Die exakte Höhe berechnet am Ende die Agentur für Arbeit anhand der offiziellen KUG-Tabellen des BMAS, die auch Steuerklasse und weitere Merkmale berücksichtigen. Der Rechner gibt dir aber eine belastbare Schätzung, mit der du deine Finanzen planen kannst - kostenlos, ohne Anmeldung und komplett in deinem Browser.
Funktionen
60 oder 67 Prozent je nach Kindern
Der Rechner setzt automatisch den richtigen Leistungssatz an: 60 Prozent ohne Kinder, 67 Prozent mit mindestens einem Kind.
Soll- gegen Ist-Entgelt
Aus dem Vergleich deines normalen Verdienstes mit dem reduzierten Lohn ergibt sich der ausgefallene Betrag, den das KUG teilweise ersetzt.
Einheitliche Leistungssätze
Der Rechner verwendet 60 Prozent ohne Kind und 67 Prozent mit mindestens einem Kind. Die pandemiebedingten erhöhten Sätze sind ausgelaufen.
Aufstockungs-Szenarien
Spiel durch, was eine Arbeitgeber-Aufstockung auf 80 oder 90 Prozent bei dir netto bringt und wie viel davon netto bei dir ankommen muss.
Bezugsdauer eingeordnet
Das Tool erklärt die maximale Bezugsdauer von zwölf Monaten und die mögliche Verlängerung per Verordnung.
Nebenjob-Regeln
Der Rechner weist darauf hin, wie ein Zuverdienst während der Kurzarbeit angerechnet werden kann.
Kostenlos und lokal
Keine Anmeldung, keine Datenübertragung. Deine Entgeltangaben bleiben in deinem Browser auf deinem Gerät.
So funktioniert es
- 1
Soll- und Ist-Entgelt eingeben
Trag dein normales Bruttoentgelt und den reduzierten Verdienst während der Kurzarbeit ein.
- 2
Kinder angeben
Gib an, ob du mindestens ein Kind hast, damit der Rechner 67 statt 60 Prozent ansetzt.
- 3
Steuerklasse und Aufstockung
Wähle deine Steuerklasse und ob ein Kind im Haushalt lebt, und spiel ein Aufstockungsszenario deines Arbeitgebers durch.
- 4
Netto ablesen
Du siehst dein voraussichtliches KUG und dein Gesamt-Netto während der Kurzarbeit, mit und ohne Aufstockung.
Wer das braucht
Häufige Fragen
Wie viel Prozent bekomme ich beim Kurzarbeitergeld?
Das Kurzarbeitergeld ersetzt 60 Prozent des ausgefallenen pauschalierten Nettoentgelts, mit mindestens einem Kind sind es 67 Prozent, über die ganze Bezugsdauer. Die höheren Corona-Sätze ab dem 4. und 7. Monat sind am 30.06.2022 ausgelaufen.
Wie wird das Kurzarbeitergeld berechnet?
Grundlage ist die Differenz zwischen deinem Soll-Entgelt ohne Arbeitsausfall und deinem tatsächlichen Ist-Entgelt, jeweils als pauschaliertes Nettoentgelt. Auf diese Nettodifferenz werden 60 beziehungsweise 67 Prozent angesetzt. Die genaue Höhe ermittelt die Agentur für Arbeit anhand der BMAS-Tabellen.
Wie lange wird Kurzarbeitergeld gezahlt?
Grundsätzlich für maximal zwölf Monate (§ 104 Abs. 1 SGB III). Per Verordnung ist die Bezugsdauer 2026 auf bis zu 24 Monate verlängert, längstens bis 31.12.2026. Der Rechner ordnet die aktuelle Bezugsdauer ein.
Darf ich während der Kurzarbeit einen Nebenjob machen?
Grundsätzlich ja, aber der Verdienst aus einem während der Kurzarbeit neu aufgenommenen Nebenjob kann auf das Kurzarbeitergeld angerechnet werden. Ein bereits vorher ausgeübter Nebenjob wird anders behandelt. Der Rechner weist auf diese Regeln hin.
Was bringt eine Aufstockung durch den Arbeitgeber?
Viele Arbeitgeber stocken das KUG freiwillig oder per Tarifvertrag auf, etwa auf 80 oder 90 Prozent des vorherigen Nettos. Das erhöht dein verfügbares Einkommen spürbar. Der Rechner zeigt dir, was verschiedene Aufstockungen bei dir konkret ausmachen.
Ist die Berechnung verbindlich?
Nein. Der Rechner nutzt eine vereinfachte Pauschaltabelle und liefert eine Schätzung. Die verbindliche Höhe berechnet die Agentur für Arbeit anhand der offiziellen KUG-Tabellen des BMAS, die auch Steuerklasse und weitere Merkmale einbeziehen.
Ähnliche Werkzeuge
Brutto-Netto-Rechner
Berechne dein Nettogehalt 2026/2027 - für Angestellte, Selbstständige, SV-Befreite und Geschä…
Grundsicherungsgeld-Anspruch-Checker
Prüfe deinen Anspruch auf Grundsicherungsgeld (früher Bürgergeld) nach SGB II. Regelsätze 202…
Kündigungsfrist-Monitor
Behalte alle Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen im Blick. Farbcodierte Dringlichkeit, E…
Arbeitszeiterfassung
Erfasse deine Arbeitszeiten lokal im Browser. Ein-/Ausstempeln, Pausen, CSV-Export.
Abfindungs-Rechner
Berechne deine Regelabfindung bei Kündigung (§ 1a KSchG). Steuervergleich: normale Besteuerun…
Bereit für Kurzarbeitergeld-Rechner?
Keine Installation. Zum Loslegen kein Konto nötig. Direkt im Browser öffnen.
Jetzt öffnen