Probezeit-Checkliste

Die Probezeit ist die heikelste Phase eines neuen Arbeitsverhältnisses. In den ersten sechs Monaten gelten verkürzte Kündigungsfristen, der volle Kündigungsschutz greift noch nicht, und gleichzeitig musst du fachlich ankommen, dich im Team integrieren und einen guten Eindruck hinterlassen. Wer diese Phase strukturiert angeht, hat deutlich weniger Stress - und die Probezeit-Checkliste liefert genau diese Struktur.

Die Aufgaben sind in Phasen gegliedert, die dem Verlauf der Probezeit folgen: die erste Woche, der erste Monat mit der Einarbeitung, der dritte Monat mit Zielvereinbarung und Feedback und der Endspurt in Monat fünf und sechs. So arbeitest du nicht wahllos Punkte ab, sondern immer die, die gerade dran sind. Ein Fortschrittsüberblick zeigt dir, wo du stehst.

Gleich zu Beginn geht es um die rechtlichen Rahmenbedingungen, die viele nicht auf dem Schirm haben. In der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist nur zwei Wochen, und zwar zu jedem beliebigen Tag - für beide Seiten und ohne Begründung. Die Checkliste erinnert dich daran, deine Kündigungsfrist und die genaue Dauer der Probezeit (maximal sechs Monate, § 622 BGB) im Vertrag nachzulesen, damit du weißt, worauf du dich eingelassen hast.

Auch beim Urlaub lauert eine Stolperfalle. Den vollen gesetzlichen Urlaubsanspruch erwirbst du erst nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit, vorher gibt es nur anteiligen Urlaub. Wer das nicht weiß, plant falsch oder ist enttäuscht, wenn der Antrag abgelehnt wird. Die Checkliste weist auf diese Regelung hin und macht sie zum festen Punkt in deiner ersten Woche.

Der wichtigste inhaltliche Punkt ist das Feedback. Warte nicht bis zum Ende der Probezeit, um zu erfahren, wie du dastehst - fordere aktiv Zwischenfeedback ein, kläre Erwartungen und dokumentiere deine Erfolge. Die Checkliste macht das Feedbackgespräch in Monat drei zu einem festen Meilenstein, damit du nicht unvorbereitet in die Verlängerungsentscheidung gehst. Ein zusätzlicher Wissensteil erklärt dir Kündigungsschutz und Probezeitregeln in Klartext.

Die Checkliste läuft in deinem Browser und speichert deinen Fortschritt lokal. Eigene Punkte lassen sich ergänzen, denn jeder Job hat seine Eigenheiten. Sie ist kein Rechtsdokument, sondern eine praktische Begleitung durch die ersten Monate - der rote Faden, der dafür sorgt, dass du die Probezeit nicht nur überstehst, sondern souverän gestaltest.